مستندمسابقه خانه ما

تلویزیون را که روشن کنی، ممکن است تصویر یک زن را ببینی. اگر موقع پخش آگهی‌ها باشد، آن زن تر و. اگر موقع پخش سریال‌ها باشد، زن‌ها اغلب موجودات بدبختی هستند. نشسته‌اند تا یکی بیاید خوشبخت‌شان کند، یا افتاده‌اند در دام بدبختی‌هایی که خودشان هیچ نقشی در آن ندارند. مستندهای واقع‌نما، احتمالا باید آخرین امید ما زن‌ها باشند، برای نمایش حضور واقعی یک زن؛ اما راستش را بخواهید، جز همین یکی، من نمونه‌ی موفق دیگری ندیده‌ام!

بعد از آن‌که بنا به اعلام شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی، بازگشت کارت سوخت قطعی شد، وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات از امکان اتصال کارت‌ سوخت به کارت‌های بانکی نیز خبر داد. خبری که شامل حال افرادی می‌شود که کارت سوخت ندارند و باید برای ثبت نام کارت جدید اقدام کنند. این افراد می‌توانند با انجام چند اقدام ساده، کارت سوخت خود را به عابر بانک متصل کنند.
در ادامه روش های و فرایند مربوطه را خواهید خواند.

امروز روز تولدش است. ساعت که به ۱۰ صبح برسد، او بیست ساله است و من بیست سال مادری کرده‌ام؛ مادری- خانه‌داری. شغلم خانه‌داری نبود. کارمند شرکتی بودم با بیمه و همه مزایا اما پسرم که آمد مادری شدم تنها؛ شغلم بی‌بیمه و مزایا با ماموریتی تمام‌وقت. از صبح تا شب، از شب تا صبح، هر روز بدون تعطیلی، بدون یک روز پشیمانی اما الان بعد از بیست سال، حس رضایتی که ته دلم داشتم با این حرفش خراب شد: «تو یک زن خانه‌داری که از مسایل جامعه و اجتماع، چیزی نمی‌دونی!»
دستم درد می‌کنه، خونه بوی نم تمیزی می‌ده، بوی خورشت آلواسفناج همه جا پیچیده اما من دستم درد می‌کنه و احساس می‌کنم همه کارهایی که کردم بیهوده است. نمی دانم! شاید خانه‌داری یک کار بیهوده است، بی‌اجر و بی‌مزد! دستم درد می‌کنه! …

بازی ایران و پرتغال رو دیدی؟
حتما الان داری غصه می خوری و داری میگی:
اون توپ آخر طارمی گل شده بود، صعود کرده بودیم…
اگه مراکش ۳_۱ اسپانیا رو برده بود، صعود کرده بودیم…
اگه پنالتی رو یکم زودتر زده بودیم و وقت بیشتری داشتیم، صعود کرده بودیم…
اگه بازی با اسپانیا رو مساوی کرده بودیم، صعود کرده بودیم…
و اگر و اگرهایی دیگر…

وقتی به خوشحالی فکر می‌‌کنیم، معمولا یاد چیزهایی می‌افتیم که باعث لذت‌های زودگذر ما می‌شوند، مثل وقتی‌ که کتاب مورد علاقه‌مان را می‌خوانیم یا مانند زمانی‌ که یک روز آرام را در یک ساحل آفتابی سپری می‌کنیم.
درست است که اینها همگی لذت‌ها‌یی هستند که باعث خوشحالی می‌شوند اما تمام این خوشحالی‌ها موقتی هستند.
مطالعات اخیر نشان داده ‌است خوشحالی واقعی یا حس رضایت در زندگی، با این موارد کمی متفاوت است.

آغاز سال تحصیلی، شروع دل مشغولی های بسیاری از پدران و مادران است. نگرانی درس خواندن و نخواندن، موفق شدن یا نشدن بچه ها، عاقبت به خیری و این که بچه هایمان به جایی برسند و برای خودشان به اصطلاح کسی بشوند و هزار و یک فکر و خیال دیگر! حالا باید برای این همه فکر و خیال چه کرد؟ مطلب زیر، حاوی ۱۰ پیشنهاد کلیدی برای پدران و مادرانی است که فرزند دانش آموز دارند.

امروزه یکی از مشکلات مهم در جهان، کمبود منابعی مانند آب می باشد که ارزش آن بسیار بالاست. اگر در استفاده از آب صرفه جویی کنیم به راحتی می توانیم چنین منابعی را مدیریت کنیم.
شاید با انجام کارهایی بسیار کوچک و باورنکردنی، مقدار بسیار زیادی آب در روز صرفه جویی شود که ما از آن ها بی خبریم.
با صرفه جویی در مصرف آب می توانیم به زندگی آسوده تر نسل های آینده کمک کنیم.
در این مقاله، ترفند های ساده ای برای صرفه جویی در مصرف آب ارائه شده اند.

ماه رمضان امسال هم به پایان رسید.
شاید برای بعضی از ما، رمضان فقط تداعی کننده نخوردن و نیاشامیدن و سختی و … باشد، اما به گمانم رمضان، فرصتی است برای این که آدمیزاد از آن وجه حیوانی و دنیوی اش قدری فاصله بگیرد.
آنقدر زندگی های امروزی، ما را در خودشان غرق کرده اند که شاید کل زندگی مان خلاصه شود در همین راحتی و آسایش، و به قول سعدی علیه الرحمه: «خور و خواب و خشم و شهوت»…، اما خداوند فرصت های زیادی در عمرمان فراهم می کند که یادآوری کند وجهه انسانی و زیبای وجودمان را…

خودروها سهم بالایی در آلودگی محیط زیست دارند، به طوری که خیلی اوقات وقتی می خواهید از خودروی شخصی برای رفت و آمد استفاده کنید، ممکن است بابت سهم خودتان در ایجاد آلودگی هوا عذاب وجدان بگیرید، البته به شرطی که آدمی اهل دغدغه و احساس مسئولیت باشید!
در این مطلب به شما خاطرنشان می کنیم که نیازی نیست به خاطر کاهش مصرف سوخت و کمک به محیط زیست، خودروی خود را کنار بگذارید. رعایت این نکات ساده به شما کمک می کند رانندگی سبزی داشته باشید و در هزینه ها نیز صرفه جویی نمایید.

چیزهای زیادی وجود دارند که ممکن است باعث اخراج کارمندهای خوب و سخت‌کوش بشوند. اشتباهات ساده‌ای که بدون قصد و غرض صورت می‌گیرند، اغلب عواقب سنگینی به دنبال دارند. در پژوهشی که به‌تازگی مؤسسه‌ی ePolicy از ۳۰۰ شرکت به عمل آورده، مشخص شده است که یک‌سوم این شرکت‌ها، تعدادی از کارمندان‌شان را تنها به‌خاطر استفاده‌ی نادرست از فناوری‌های شرکت اخراج کرده‌اند!
در این مقاله به آن دسته از دلایلی می‌پردازیم که شاید در نگاه اول اخراج شدن را توجیه نکنند، اما جزو دلایل ساده‌ای هستند که هر روز و در هر گوشه‌ی دنیا، باعث اخراج کارمندانِ به ظاهر خوب از کارشان می‌شوند.